退休前,退休后单位有补偿吗
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员工退休单位有补偿。享受基本养老保险待遇,在这种情况下,公司不需要支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄,继续在用人单位工作的,应享受与其他劳动者同等的待遇。
我国法律规定男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。退休后人员享受基本养老保险待遇。根据《劳动合同法》第44条的规定,享受基本养老保险待遇的人员劳动合同终止,也就是说和公司之间的劳动关系也自然终止。在这种情况下公司是不需要支付经济补偿金的。但是,当劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,应与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的,应向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。
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2020.12.28 862
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2022-07-15 15,340 -
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2021-11-29 15,340 -
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2022-10-05 15,340 -
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2022-10-05 15,340
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10,356 2022.05.11 -
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交五险一金退休后有退休金吗
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11,873 2022.04.17 -
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退休当月有退休金吗
退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始,按照规定的标准领取退休金,有关退休金的标准与员工在职期间,交纳的养老保险是有直接关系的,交纳的越多,那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免
11,751 2022.05.11