欠工资不给该怎么办呢
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1、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行; 3、如果无法负担打官司的费用,可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
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拖欠工资不给该怎么办
单位拖欠工资不给的,劳动者可以采用依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者与单位和平友好协商的方式来处理。单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不能进行克扣或者无故拖欠。
2020.09.17 120 -
老板欠工资不给工资该怎么办
个人小老板欠工资不给的,劳动者可以与其协商,约定好给付时间;老板拒绝给付的,可以去当地的劳动行政部门投诉,去找调解组织调解,或者依法去提起劳动仲裁。
2020.01.11 129
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公司欠工资不给该怎么办呢?
劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请,要求支付拖欠的工资和经济补偿。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动
2023-02-13 15,340 -
公司拖欠工资不给该怎么办呢?
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如
2022-04-02 15,340 -
老板拖欠工资不给该怎么办呢?
搜集证据,到工地所在地人力资源和社会保障局投诉 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的
2022-03-29 15,340 -
公司欠工资不给应该怎么办呢?
劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请,要求支付拖欠的工资和经济补偿。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动
2023-02-13 15,340
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01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
815 2022.05.11 -
01:05
拖欠工资不给怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,无缴费,也不用聘请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾
8,441 2022.04.17 -
00:59
工地拖欠工资不给怎么办工地老板拖欠工资不给,如果老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款;胜诉之后申请法院强制执行;劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。劳
2,003 2022.04.17