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私人企业节假日是否有三倍工资私人企业节假日有三倍工资。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。私人企业在法定节假日安排员工工作的，应当向劳动者支付三倍工资。用人单位拒绝支付三倍工资的，劳动者可以去劳动行政部
2022.08.25 2,778 -
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餐饮行业节假日有双倍工资吗法定节假日加班的，用人单位应当支付平常工资三倍的工资，休息日上班则有二倍工资。 法定节假日加班支付加班费的规定，全国的用人单位都适用，包括餐饮业。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生
2022.09.09 2,434
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餐饮行业周末休息日上班有双倍工资吗？
工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬， （一）安排劳动者延
2022-07-07 15,340 -
餐饮业旷工扣几天工资
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用
2022-08-26 15,340 -
小时工是否有三倍工资？
小时工节假日是应当有三倍工资的。
2022-07-18 15,340 -
餐饮企业拖欠工资怎么办
餐馆破产拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支
2021-11-22 15,340
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节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,468 2022.05.11 -
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小餐饮营业执照怎么注销小餐饮营业执照注销的流程如下： 1、注销税务：提交税务注销的材料，等待税务局审核，包括国税和地税的注销； 2、注销营业执照：向市场监管部门提交注销登记申请书，股东会决议，清算报告，清税证明等相关材料。市场监管部门进行核准，公示，工商注销公示
10,085 2022.04.17 -
01:08
小型餐饮营业执照怎么注销营业执照注销程序，包括以下三个步骤，具体如下： 1、公司成立清算组，进行清算； 2、向税务机关提出注销税务登记的申请，税务部门会对公司清查之后，出具注销意见书； 3、申请公司注销，工商局会让公司在公开媒体出具清算公告。在一定的时间内，如果别
2,840 2022.05.11
