申请劳动仲裁的有哪些程序
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劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料： 1.劳动仲裁申请书一式三份： 2.劳动者的身份证复印件和原件一份； 3.被申请人的身份证明。 4.相关证据及证据清单各一份。 5.有委托代理人的，需要提交公函、委托书等委托手续。
申请劳动仲裁的程序如下：1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4、被申请人提交答辩书；5、仲裁庭开庭审理、调解；6、做出裁决。
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申请劳动仲裁的程序有哪些？申请劳动仲裁需经过下列程序：申请人提交劳动仲裁申请书及相关证据；仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定；被申请人提交答辩书；劳动争议仲裁公开进行；仲裁庭依法作出裁决。
2020.09.13 135 -
申请劳动仲裁有哪些程序劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为： １、劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 ２、仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内，作出受理或不
2020.07.05 165 -
劳动仲裁申请有哪些程序申请劳动仲裁需要的程序：有当事人提出仲裁申请；由仲裁机构决定是否受理；如果决定受理的，开庭审理，由用人单位一方和劳动者一方进行调查和辩论；依法进行调解或者及时作出裁决。
2020.01.16 130
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申请劳动仲裁的程序有哪些？
1、提交申请表。根据申请人数提交复印件。2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期．地点书面通知双方当事人。如果没
2021-10-23 15,340 -
劳动仲裁申请的程序有哪些？
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事
2022-05-25 15,340 -
申请劳动仲裁的程序有哪些
1、劳动仲裁的流程 劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、申请与受理 当事人申
2022-05-21 15,340 -
劳动仲裁申请程序有哪些？
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事
2022-05-18 15,340
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劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,810 2022.04.17 -
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,903 2022.04.17 -
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哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,082 2022.09.09
