办理离职手续仲裁申请书范本是如何的呢?
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编号:_____________ 填写日期:_______年___月___日 一、员工基本信息 姓名:___________,员工工号:______________, 部门:__________________,职务:________________。 二、离职类别: 1、辞职□辞退□ 2、离职原因: ______________________________________________ 3、申请离职时间:_______年___月___日 三、工作及物品移交情况: 1、移交说明: ______________________________________________ 2、交接人签名:__________,日期:_______年___月___日 四、部门经理意见 1、同意□不同意□ 2、签字:__________,日期:_______年___月___日 五、人力资源部意见 1、同意□不同意□ 2、签字:__________,日期:_______年___月___日 五、总经理批准 1、批准□不批准□ 2、签字:__________,日期:_______年___月___日 六、正式离职时间 _______年___月___日 七、其他 备注:_____________________________________ 离职手续清单 (备注:以下信息完成在□打“√”,没有打 ×) 一、员工基本信息 姓名:___________,员工工号:______________, 部门:__________________,职务:________________。 二、离职种类 辞职□辞退□ 三、本部门交接 1、工作交接□□ 我想你就办理离职手续仲裁申请书范文已经清楚了。
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仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
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仲裁申请书格式范本?
仲裁申请书首先需要明确的写好申请人的相关信息,然后是仲裁申请请求的主要原因,主要原因是否详细合理,决定了仲裁的结果,其次是要有相关的证据能够证明申请仲裁内容的真实性。其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法
2020.11.08 656 -
劳动仲裁书申请书范本是怎样的
劳动仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.07.30 184 -
如何在办理离职手续后办理劳动仲裁
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2020.05.14 110
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办理离职手续仲裁申请书范文怎么写
编号:_____________ 填写日期:_______年___月___日 一、员工基本信息 姓名:___________,员工工号:______________, 部门:_____________
2022-08-03 15,340 -
申请书范本劳动仲裁是如何的?
申请执行人:张某某,男,19**年*月*日出生,汉族,居民身份证号码:***,汉族,住址略。电话:略 被执行人:李某某,男,19**年*月*日出生,汉族,居民身份证号码:***,汉族,住址略。电话:略
2022-08-01 15,340 -
去申请的劳动仲裁申请书范本是如何的
要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2022-07-30 15,340 -
劳动仲裁申请书离职手续
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前
2022-07-21 15,340
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离婚 手续如何办理
如果双方自愿协议离婚,前往任一一方户口所在地的民政局离婚登记处办理离婚即可,办理离婚登记手续需要提供以下材料:1、离婚双方的身份证和户口本;2、离婚双方的结婚证;3、经双方签字的离婚协议;4、离婚证上所需照片。离婚登记必须离婚双方本人办理,
825 2022.04.17 -
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离婚手续如何办理
一般情况下,办理离婚登记应当到双方登记婚姻的登记机关办理,即男女双方任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 离婚手续的办理有两种:第一种为,双方自愿离婚,且达成共同意思表示后签订离婚协议,夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等
55,004 2022.04.17 -
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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,943 2022.05.11