职业病诊断存在分歧时如何裁决？
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如果从业人员对职业病的诊断结果有疑问，根据法律法规的规定，可以采取以下几种途径来解决问题：首先，从业人员可以向做出诊断结论的医疗卫生机构所属的地方人民政府卫生行政部门提出书面申请，请求启动相关鉴定程序；其次，对于职业病诊断产生的争议问题，设区县级以上的地方人民政府卫生行政部门可以依据从业人员的正式申请，主导并组织相应的职业病诊断鉴定委员会进行正式的鉴定工作。 《职业病防治法》第五十二条 当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
《职业病防治法》第五十二条 当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
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如若从业人员对职业病的诊断结果持有疑义，依照法律法规的规定，可考虑以下几种途径予以解决：首先，从业人员可以向做出诊断结论的医疗卫生机构所归属的地方人民政府卫生行政部门提出书面申请，请求启动相关鉴定程序；其次，对于职业病诊断产生的争议问题，可由设区县级以上的地方人民政府卫生行政管理部门依据从业人员的正式申请，主导并组织相应的职业病诊断鉴定委员会进行正式的鉴定工作。
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