厂里买社保每个月扣一百块钱合理吗
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缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失业保险费。而生育保险费,工伤保险费是由用人单位缴纳的,劳动者不用缴这两项保险费:生育保险和工伤保险的。 (1)养老保险一般按照单位缴纳22%,个人缴纳为8%。 (2)医疗保险一般单位缴纳8%,个人缴纳2%。 (3)失业保险费一般单位缴纳2%,个人缴纳1% (4)工伤保险费由单位缴费,一般为单位职工工资的总数的 0、5%— 1、2% (5)生育保险费由单位缴费,一般为单位职工工资总数的 0、9%。资料参考:青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮动的,需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定,HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳,员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
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社保一般是每个月的什么时候开始扣
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
3,788 2022.05.11 -
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1,671 2022.06.22