问：7级伤残能赔多少钱？ 答： 关于7级伤残的赔偿问题

劳动者遭遇了工伤，经伤情鉴定被确定为七级工伤范畴后，可以享受七级工伤的理赔。七级工伤赔偿包括以下内容： 1. 医疗费：医疗费用包括住院期间、康复训练期间和工伤复发期间的医疗费用。 2. 住院伙食补助费：住院伙食补助费按照地方规定标准计算，住院天数乘以医疗机构出具的证明，并经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费。交通费根据地方标准规定，食宿费为地方规定标准（元）×人数×天。 3. 辅助器具费用。 4. 停工留薪期工资：停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。 5. 停工留薪期护理费：停工留薪期护理费按照地方规定标准计算。 6. 一次性伤残补助金：七级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资。 7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：七级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受以下待遇： (一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二) 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。