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五一劳动节是法定假日吗?

2025-01-29 11:52

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2025-01-29回复

专业分析:

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动节法定假期只有一天,即5月1日。而根据《劳动法》的规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,且不得以调休等方式代替。具体计算方式如下: 1. 5月1日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天(月计薪天数)× 300% 2. 5月2日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天(月计薪天数)× 200% 3. 5月3日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天(月计薪天数)× 200% 需要注意的是,上述计算中的工资收入指的是基本工资、奖金、津贴和各类补贴等所有收入之和。同时,加班工资的支付标准应按照《劳动法》的规定执行,即不低于劳动者本人日或小时工资的300%。如遇到相关问题,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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