您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在我国劳动合同要按手印吗?

在我国劳动合同要按手印吗?

2022-07-21 17:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-07-21回复

专业分析:

手印和签名都具有同样的法律效力,如果是合同的问题,那么按了手印也没有用的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同不是必须按手印,但是可以按手印,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不需要,按照法律规定,劳动者只需在劳动合同上签字或盖章即可,如用人单位与劳动者协商一致的,可以在劳动合同上摁手印。

律师普法更多>>
  • 签劳动合同要按手印吗
    签劳动合同要按手印吗

    与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有

    2020.06.06 188
  • 劳动合同需要按手印吗?
    劳动合同需要按手印吗?

    法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。

    2020.09.07 459
  • 劳动合同按手印在哪里
    劳动合同按手印在哪里

    劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。

    2020.10.11 262
专业问答更多>>
  • 劳动合同要按手印吗

    法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。

    2022-06-28 15,340
  • 劳动合同要按手指印吗

    举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与

    2022-07-15 15,340
  • 签劳动合同要按手印吗

    与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要

    2022-05-16 15,340
  • 劳动合同还要按手印吗

    手印和签名都具有同样的法律效力,如果是合同的问题,那么按了手印也没有用的。

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 租房合同需要按手印吗 01:31
    租房合同需要按手印吗

    除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则租房合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,

    7,877 2022.04.15
  • 签合同不按手印有效吗 02:19
    签合同不按手印有效吗

    合同不按手印是有效的。合同是否有效,以双方当事人是否签字为准,按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的,合同是否有效,关键在于双方是否签字确认,而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印,合同也是有效的。按手印与签名在一起,只是

    685 2022.07.02
  • 劳动合同复印件有效吗 01:13
    劳动合同复印件有效吗

    劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的

    10,090 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?