未按时支付利息起诉解除合同可以吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以要求解除合同，但必须要符合相关条件。根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
-
居间合同未按时交首付是否可以解除合同？居间合同未按时交首付，卖房者是可以解除合同的。根据相关法律规定，购房者未按照约定支付首付的，经催告后在三个月的合理期限内仍未支付的，买房者请求解除合同的，应予支持。
2021.02.08 130 -
解除合同可以同时支付违约金吗解除劳动合同的同时不可以要求支付违约金，两者不能并存。因为我国所实行的是补偿性违约金，而获得补偿性违约金的前提是合同要继续履行。补偿性违约金包括了因违约行为而造成直接损失及可得性利益损失，可得性利益只有在合同履行完毕时才能产生。所以获得补偿
2021.02.18 177 -
-
未按时支付利息起诉解除合同可以吗？
不能直接解除合同的，这不是违反合同的主要条款所以不能解除，你可以等合同到期后直接起诉，要求支付利息。
2022-07-02 15,340 -
未按时支付的利息再产生利息合理吗
民间借贷中未归还的利息不能再算入本金计算利息。但是，如果借款到期后，重新出具借据时，将上期利息计入本金的，可以全额计算利息。
2022-10-19 15,340 -
未按期支付工资可以解除劳动合同吗
用人单位不按时足额发放工资，劳动者可以解除劳动合同，劳动合同解除后用人单位应向劳动者支付经济补偿金，补偿标准每工作一年支付一个月工资。
2023-06-01 15,340 -
首付款未支付可以解除合同吗？
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-07-30 15,340
-
00:57
不付款可以解除合同吗不付款可以解除合同。根据《民法典》第563条第一款第二项的规定，不付款属于当事人以自己的行为，表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务，那么此时另一方当事人可以在合理的期限内提醒该当事人付款，如果该当事人仍不付款的话，另一方当事人就可以解
3,827 2022.04.15 -
00:52
不付租金甲方可以解除合同吗不付租金可以解除合同。不付租金属于《民法典》第563条第一款第二项的规定，即当事人以自己的行为表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务。那么此时，甲方可以在合理的期限内，要求其付租金，如果租房人仍不付租金的话，甲方就可以解除合同。合同一方
2,143 2022.04.15 -
00:56
保管合同可以随时解除吗对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任
1,826 2022.04.15
