国企员工判刑了就一定开除吗
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也不是说一定就开除，还是看你自己在公司是否可以被替代了，被判刑大概率会被开除，因为坐牢的时间段毕竟无法工作嘛。国企职工犯罪被判刑，用人单位有权解除与劳动者的劳动合同，不需要支付经济补偿。
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国企员工被判刑后会被开除吗国企人员受到刑事处罚会开除。按照规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时
2020.09.06 908 -
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国企可以开除员工吗国有企业是不可以随意辞退员工的，如果说劳动者在工作期间患病后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作等情况的，用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者解除劳动合同，同时也是需要支付经济补偿金的。
2020.09.17 2,060
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国企员工被判拘役除刑是否需要开除？
根据劳动法，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。酒驾判缓刑企业可以开除，或者解除劳动合同
2021-05-07 15,340 -
解聘国企员工判缓刑还是开除公职
国企工作人员判缓刑应当开除公职。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营
2022-04-20 15,340 -
国企工作人员判缓刑是否开除公职
国企工作人员判缓刑应当开除公职。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营
2022-03-12 15,340 -
国企工作人员判缓刑是否开除公职？
国企工作人员判缓刑应当开除公职。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营
2022-04-13 15,340
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00:56
国企职工判刑后还有养老金吗国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后，如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年，达到或超过法定退休年龄后，可以领取养老金，反之缴费不满十五年的，则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满
4,245 2022.05.13 -
00:53
逮捕了就只能判刑了吗逮捕，是一种限制犯罪嫌疑人的强制措施。但是需要注意的是，犯罪嫌疑人被采取逮捕的强制措施，并不意味着一定会被定罪判刑。定罪判刑须由法院依法作出。采取逮捕的强制措施，只是因为犯罪嫌疑人具有较大的社会危险性，不采取强制措施，可能会导致侦查或者诉讼
1,432 2022.04.17 -
01:31
判缓刑就不用坐牢了吗缓刑，是指对已经触犯刑法的相关条文规定，经司法机关法定程序认定的确已经构成犯罪，应当接受刑罚处罚的行为人，虽然已经先行宣告定罪，但是对其暂时不执行法院所判处的刑罚的制度。依据刑法的规定，被判处缓刑的行为人，特定的考察机构会在一定的考验期限内
1,028 2022.04.17
