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加班考勤的法律规定有什么?

2022-07-25 16:40

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2022-07-25回复

专业分析:

考勤制度 检测中心考勤执行上墙签到制度,职工每日上班按时在检测中心人员去向板上挂牌。考勤小组成员负责对职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录,月末最后一个工作日下午,考勤小组负责整理考勤统计,交考勤小组组长审核,作为职工当月出勤情况的原始记录。 (一)关于迟到、早退、旷工的规定 为严格检测中心纪律,特制定如下规定 1.迟到: 职工应在8:30之前到岗,每迟到一次扣半天工资。 2.早退: 即在不向部门负责人请假的情况下,提前下班者视为早退。早退的处罚办法为扣除半天工资。 3.旷工: 没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊情况,迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为旷工半天;迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为旷工一天,分别扣发此职工半日或一日工资的3倍。当月累计旷工超过3天,年度累计旷工30天者视情节处理。

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