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股权激励股票来源

2022-08-10 09:22

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2022-08-10回复

专业分析:

基于顶层设计的股权激励 基于顶层设计的股权激励是指通过商业设计、治理设计、组织规划、产业规划的顶层设计,统一团队思想,明确股权价值,构建股权激励机制的核心基础,依托股权激励的各种方式方法,结合实际情况导入实施的企业系统工程。“基于顶层设计的股权激励”的理念和实操方法由国内首家股权事务机构“前海股权事务所”首创。

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章法律师

广东律参律师事务所

股权激励的资金来源有: 一、自筹资金: 激励对象以自有资金购入对应的股份,通过签订协议约定价格、时间等,最后完成支付与结算。如果激励对象支付能力有限,可采取分期付款的方式。 二、公司借款: 公司或者股东借款给激励对象或者为激励对象的借款提供担保。但是此种方法不适合上市公司。 三、工资或奖金扣除: 从激励对象的工资或者奖金中扣除。公司可以从其工资或者奖金中扣除一部分,作为购买股权激励标的资金,但要取得激励对象的同意。 四、以科技成果作价投资,折算股份或者出资比例: 根据《促进科技成果转化法》第十六条规定,科技成果持有者可以采用下列方式进行科技成果转化: (一)自行投资实施转化; (二)向他人转让该科技成果; (三)许可他人使用该科技成果; (四)以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化; (五)以该科技成果作价投资,折算股份或者出资比例; (六)其他协商确定的方式。

章法律师

广东律参律师事务所

股权激励的资金来源有:员工现金出资、公司历年累计公益金、福利基金、公司或大股东提供融资、员工用股权向银行抵押贷款等。公司可以收购本公司股份,将股份用于员工持股计划或者股权激励。

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