民法典规定骂人属于寻衅滋事吗
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无端骂人属于寻衅滋事行为，根据两高《关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：辱骂他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，属于“情节恶劣”，应当追究刑事责任： （一）多次辱骂他人，造成恶劣社会影响的； （二）持凶器辱骂他人的； （三）辱骂精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的； （四）引起他人精神失常、自杀等严重后果的； （五）严重影响他人的工作、生活、生产、经营的； （六）其他情节恶劣的情形。 法律规定: 《中华人民共和国民法典》第一百零九条 【人身自由、人格尊严受法律保护】自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。 《中华人民共和国民法典》第一千条 【消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的承担】行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。 行为人拒不承担前款规定的民事责任的，人民法院可以采取在报刊、网络等媒体上发布公告或者公布生效裁判文书等方式执行，产生的费用由行为人负担。
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无缘无故骂人是否属于寻衅滋事，视情况而定：一般骂人行为，情节轻微的，不属于寻衅滋事；追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪。
故意朝人吐口水，属于寻衅滋事。寻衅滋事尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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拉横幅属于寻衅滋事吗拉横幅是否属于寻衅滋事要视情况而定，具体情况如下：拉横幅时不影响他人工作，只是拿着横幅站在那里，也不大声喧哗，则不违法，如果拉横幅引发双方语言或肢体上的冲突，结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的则构成寻衅滋事罪
2021.12.07 74 -
寻衅滋事罪打电话骂人犯法吗寻衅滋事这个词呢，就是说有人故意找别人的麻烦，比如随便就跟人家动手打架，而且打得特别狠，要么就是追着人家跑啊，挡住人家不让走啊，还冲人家乱吼乱叫啊，甚至是恐吓人家啊，这些行为都很过分；还有就是强行抢东西啊，抓到什么就砸什么，霸占公家的财产啊
2024.04.14 14 -
故意骂人一定就算寻衅滋事故意骂人不一定算寻衅滋事，具体是： （1）故意骂人情节轻微，不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； （2）故意骂人构成寻衅滋事罪，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 寻衅滋事罪的构成要件是什么 1、客
2023.10.26 179
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找人辱骂他人是否属于寻衅滋事罪？
骂人的行为是有可能构成寻衅滋事的。如果行为人辱骂他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，会构成寻衅滋事罪，对其一般应处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2023-11-05 15,340 -
碰到寻衅滋事的人是属于打架还是骂人？
法律规定骂人属于寻衅滋事，根据《刑法》第293条当中明确的规定，如果随意的辱骂他人，情节恶劣的，将会构成寻衅滋事罪，对此判处5年以下有期徒刑拘役或者是管制，因为这种行为严重破坏了社会秩序。
2023-08-22 15,340 -
寻衅滋事罪是不是属于司法类寻衅滋事罪？
寻衅滋事罪不是危害公共安全罪，而是妨害社会管理秩序罪。我国《刑法》规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、侮辱
2021-11-17 15,340 -
寻衅滋事中伤及民警属于犯罪吗?
寻衅滋事中伤及民警，将构成寻衅滋事罪和妨害公务罪，而如果民警的伤势属于轻伤，甚至更严重，就不仅仅是寻衅滋事罪和妨害公务罪两罪，还构成了故意伤害罪，数罪并罚，根据情节严重性可处以有期徒刑，甚至无期等。
2023-11-20 15,340
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00:59
寻衅滋事属于刑事案件吗根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，寻衅滋事属于刑事案件。 寻衅滋事行为具体包括：随意殴打他人；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物；或者在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱。这些行为都会认定为
2,711 2022.04.15 -
00:57
怎么确定寻衅滋事罪根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，有以下几种行为的，可以认定为寻衅滋事。具体有：行为人随意殴打他人，情节恶劣的；行为人强拿硬要或任意占用他人财物、毁损他人财物，情节严重的；在公共场合带头闹事，造成公共场合秩序严重混乱的；行为人恶意拦
1,524 2022.04.17 -
01:40
寻衅滋事致人死亡如何定罪寻衅滋事罪的结果仅包涵轻伤，因此如果出现致人死亡的结果在法律上就不按照寻衅滋事罪处罚，而是按照故意伤害、故意杀人罪来处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，寻衅滋事的法定情形之一，即表现为随意殴打他人，殴打他人形式上也是一种伤害
1,339 2022.04.15
