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冶炼行业工人工令卖断国家有相关法律限定吗

2022-07-06 16:37

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青海在线咨询顾问团

2022-07-06回复

专业分析:

《中华人民共和国劳动法》限定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会规则,交纳社会保险费”(72条)。可见,公司必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,交纳保险费。如果公司与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速再次就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有公司无视国家政策法规的明文禁止,在安置多余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止公司采取“买断工龄”形式将员工推向社会。

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