补交社保问题仲裁申请书应该怎么申请,申请时应该注意哪些问题
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根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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申请劳动仲裁时应该格外注意下列事项:申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;提交书面的仲裁申请,并按照被申请人的人数提交副本;其他。
申请劳动仲裁应该注意下列问题:当事人对自己的主张是否提供了充分有效的证据;当事人是否在仲裁时效期间内申请仲裁;以及是否向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出了书面或口头的仲裁申请。
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申请劳动仲裁的应该注意哪些问题
申请劳动仲裁时注意事项:申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;其他。
2020.02.21 161 -
申请劳动仲裁应该注意什么问题
1、明确申请人、被申请人主体身份; 2、确定案件管辖地点及管辖级别; 3、必须在仲裁时效之内主张; 4、必须有相关证据材料; 5、仲裁请求必须合法、具体、全面。 劳动者提起劳动争议仲裁,仲裁请求必须合法、具体、全面:精神损害赔偿、赔礼道歉等
2020.01.21 159 -
申请劳动仲裁时应该格外注意哪些问题
注意下列问题: 1.要确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决并不是每一个在单位工作的人员与单位之间的关系都是劳动关系。 2.注意诉讼时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 3.申诉主体的确定申请劳动仲裁时申
2020.07.11 183
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补交社保问题仲裁申请书应该如何申请,申请时都应该注意哪些问题
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据
2022-06-27 15,340 -
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根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负
2022-07-28 15,340 -
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《工伤保险条例》工伤四级怎么申请仲裁,第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为
2022-08-03 15,340 -
申请劳动仲裁应该注意哪些问题
1.应写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人的身份,包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务,用人单位的名
2022-04-16 15,340
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法院执行申请书该应该怎么写
法院执行申请书首先写标题如强制执行申请书,在写申请人,被申请人,法定代表人,然后写执行请求。其次要写上事请的缘由与理由,最后写上此致、某某地区人民法院、申请人、在写上申请日期。要注意当事人是自然人的,要由本人签字,是法人或其他组织的,由法定
6,866 2022.04.15 -
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合同仲裁申请书怎么写
申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板,仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所
1,560 2022.04.17 -
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4,370 2022.04.15