在异地换工作社保怎么办

换工作到异地可以将社保一并转移。 社保转移分为省内转移和跨省转移。省内转移的话只能转移医疗保险和养老保险的个人账户里面的金额和缴纳年限。跨省转移转的则是医疗保险个人账户的金额和缴纳年限，养老保险的话个人部分会全部转移，统筹部分会转移缴纳基数的12%，也就是缴纳部分的60%。在社保转移接续的过程中由于省内省外不一样，请事先了解两省对应的流程手续，是否有特殊的政策要求很有必要。 如果想要办理转移，你需要携带社保卡、居民身份证、解除劳动关系证明、入职通知书和居民户口簿等相关证明材料，到新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》，并打印《基本养老保险参保缴费凭证》，向转移地的社保机构提出转入申请。确认无误后新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，劳动者将会在45个工作日左右，接收到社保部门完成转移的通知。

方法如下： 1、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。 如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。 2、新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。 3、原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续： （1）核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》； （2）办理基金划转手续； （3）将《信息表》传送给新就业地社保机构； （4）终止参保人员在本地的基本养老保险关系。 4、原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。 5、新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续： （1）核对《信息表》及转移基金额； （2）将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户； （3）根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息； （4）将办结情况通知用人单位或参保人员。