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工作时右手小拇指被截了能够和单位要求赔偿多少

2022-07-08 16:25

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甘肃在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

患者的伤情隶属十级工伤,但是赔偿金和患者工人个人薪水,伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,要求不够的情况下不能计量。患者工人能够拨打12333社保服务热线,询问工伤保险赔偿窗口的工作人员具体赔偿准则后,自行计量。根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功效障碍,无医疗依赖或者存在通常医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功效丧失根据《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

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