新单位一年没有年假吗
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在新单位工作不满半年一般是没有年假的。如果职工在单位连续工作一年以上的,才可以享受带薪年休假;职工不符合该条件的,暂时不能向单位申请休年假。
去新单位的第一年一般是没年假的。如果职工连续工作1年以上的,才有带薪年假;而刚刚工作的职工一般是不能休年假的,要符合上述休假条件才可以申请休年假。
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单位没有年假违法吗
职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假,又不支付工资报酬的违法,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
2020.09.03 415
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没去新单位也会有年假吗
满一年就有。 按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年
2022-11-20 15,340 -
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2022-10-06 15,340 -
外地人入新单位新年有没有年假
满一年就有。 按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年
2022-07-15 15,340 -
去新单位第一年是不是没年假
满一年就有。 按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年
2022-06-12 15,340
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4,702 2022.04.12 -
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783 2022.04.17