您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动能力鉴定是怎么鉴定的?

劳动能力鉴定是怎么鉴定的?

2022-05-19 20:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-05-19回复

专业分析:

工伤职工医疗终结后,由单位陪同受伤员工备齐以下资料到社保局开具《劳动能力鉴定通知书》,做劳动能力鉴定。 1、《劳动能力鉴定申请表》。(需到社保局领取); 2、《工伤认定书》原件及复印件。(工伤认定书如无特殊情况可以直接在申请时到社保局领取,无需特意为领取工伤认定书多跑社保局一次); 3、定点医院开具的诊断证明、诊疗病历、出院小结原件及复印件; 4、相关检查报告原件及复印件; 5、4R伤情彩照(红底,能反映本人面目及受伤部位)1张; 6、伤者有效身份证原件及复印件。 劳动能力鉴定结论于七个工作日(不包括假期)到社保局领取。领取鉴定结论手续。 1、单位经办人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、单位公章及工作证复印件(原件带上备查)或单位证明。 2、被鉴定人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、身份证复印件(原件带上备查)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请; 2、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记; 3、省劳动鉴定委员会办公室应在十五个工作日内提出申请是否受理意见,并通知申请人; 4、根据申请材料,视情况确定是否调查取证; 5、对伤残职工进行劳动能力鉴定; 6、专家组诊断; 7、委员会鉴定; 8、签发鉴定结论

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动能力鉴定的过程如下:1、提出申请;2、提交的申请表及相关材料进行审核登记;3、是否受理申请的意见,并通知申请人;4、根据情况确定是否调查取证;5、残疾人劳动能力鉴定;6、专家组诊断;7、委员会的评估;8、公布鉴定结论。

律师普法更多>>
  • 劳动能力鉴定的鉴定标准
    劳动能力鉴定的鉴定标准

    1、植物状态或去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。 5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。 6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。 7

    2020.02.09 454
  • 劳动能力怎么鉴定
    劳动能力怎么鉴定

    劳动能力鉴定分为劳动功能障碍鉴定与生活自理障碍鉴定。劳动者进行功能障碍鉴定时,一般是分为十个等级,最轻的为十级,最重的则为一级。而生活自理障碍鉴定时,一般则分为三个等级。具体为:生活中的一部分不能自理状态;生活中的大部分不能自理状态;生活完

    2022.06.17 462
  • 怎么鉴定劳动能力
    怎么鉴定劳动能力

    劳动能力鉴定的流程如下: 1、职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请; 2、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记; 3、省劳动鉴定委员会办公室应在十五个工作日内提出申请是否受理意见,并通知申请人; 4、根据申请

    2020.02.26 127
专业问答更多>>
  • 工伤鉴定是劳动能力鉴定还是劳动能力鉴定

    工伤鉴定也是劳动能力鉴定,如果没有进行劳动能力鉴定,那么员工是需要达到医疗期后申请劳动能力鉴定,判定伤残等级。如果经过劳动能力鉴定无伤残等级,那么等到员工工伤期结束,申请工伤待遇后工伤事物结束。工伤流

    2022-02-08 15,340
  • 劳动能力鉴定是怎样鉴定的?

    工伤职工医疗终结后,由单位陪同受伤员工备齐以下资料到社保局开具《劳动能力鉴定通知书》,做劳动能力鉴定。 1、《劳动能力鉴定申请表》。(需到社保局领取); 2、《工伤认定书》原件及复印件。(工伤认定书如

    2021-03-23 15,340
  • 劳动能力鉴定是什么,劳动能力鉴定的三大程序,劳动能力鉴定的程序

    劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基

    2022-03-18 15,340
  • 劳动能力鉴定是怎样鉴定

    组织根据职工本人申请以及提供的原始医疗诊断证明、病史资料进行严格审查,对照中华人民共和国劳动和社会保障部制定的"关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准试行》的通知"

    2021-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,151 2022.04.17
  • 伤残鉴定与工伤鉴定的区别 01:03
    伤残鉴定与工伤鉴定的区别

    伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门

    7,971 2022.04.15
  • 工伤鉴定什么时候鉴定最好 00:57
    工伤鉴定什么时候鉴定最好

    工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

    2,602 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?