孩子五岁抚养费是实发工资的20%吗
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1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。 3、法律依据：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 第五十八条具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持： (一)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平; (二)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额; (三)有其他正当理由应当增加。
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是。扣工资20%扣的是全额工资，不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
双方可以通过协商来确定孩子的抚养权归属，协商不成的就可以通过法院来判决。想要争取孩子的抚养权，就要证明自身有抚养孩子的能力，证明孩子跟着自己能够得到更好的生活。比如说证明自己的收入能力，经济状况，学历情况，家庭背景情况等等。一般情况下，如果孩子的年龄是两周岁以下，没有特殊情况的，抚养权都是直接归女方所有。如果孩子已经年满8周岁，那么还要考虑孩子本人的真实意愿。
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孩子20岁还能变更抚养权吗孩子20岁不需要变更抚养权了。法律规定孩子十八岁周岁以上就是成年人了，法律上是完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。不存在抚养权一说了，也就不需要变更抚养权了。只有未成年人才涉及抚养权的问题。并且父母对已成年的孩子在物质上和生活上也
2022.04.13 562 -
孩子20岁可以变更抚养权吗孩子20岁不需要变更抚养权了。因为孩子已成年，根据法律规定已经是完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为，是没有抚养权一说的。所以也不需要变更抚养权。父母对已成年的孩子也没有继续抚养的义务。子女可以选择和父母一起生活，也可以选择自己生活
2022.04.13 746 -
20岁孩子还需要判抚养权吗20岁已经时成年人，我国民法典只规定了对未成年人的抚养义务，父母对成年子女并没有抚养义务，即如果父母离婚的，20岁成年人可以自由选择跟随父亲或母亲一方生活，选择权完全在成年子女手里，但对于无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，父母双方
2022.04.16 1,286
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6岁孩子抚养费是实发工资的20%吗
1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。
2023-07-25 15,340 -
四岁的孩子抚养费是实发工资的20%吗
1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。
2023-07-26 15,340 -
孩子10岁抚养费按实发工资的20% 吗
1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。
2023-07-29 15,340 -
孩子16岁离婚抚养费是实发工资的20%吗
1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。
2023-07-29 15,340
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争夺抚养权五岁孩子的意愿有用吗如果是5周岁的孩子，那么在争夺抚养权的时候，是不需要考虑孩子的意愿的。根据法律的规定，只有在子女年满8周岁的情况下，才会影响到决定抚养权归属的时候考虑孩子的意愿。如果子女已经年满8周岁，而且愿意跟随另外一方生活，而且另外一方又有抚养能力的，
977 2022.04.17 -
00:55
2岁的孩子到十八岁抚养费多少钱二岁的孩子到十八岁抚养费标准的规定如下： 1、离婚后父母双方都有平等的负担子女生活费和教育费的义务。确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑。 2、具体来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其
1,049 2022.04.17 -
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
18,873 2022.05.11
