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视网膜撕裂9级伤残能赔多少钱

2022-10-18 19:15

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2022-10-18回复

专业分析:

伤残原因不同,赔偿的根据和标准也不一样人身损害的根据是:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。如果是工伤赔偿的依据:工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,对于九级伤残的认定标准,是根据《人体损伤程度鉴定标准》以及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行划分的,对于伤残属于工伤的情形:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。 对于属于交通事故以及医疗事故导致的九级伤残的,是需要按照人身损害赔偿标准进行赔偿的,其是需要赔偿受害者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等相关费用的。其各地区的赔偿标准不同,其具体赔偿金额以实际为准。

张神兵律师

广东律参律师事务所

9级伤残能陪多少钱要根据具体情况而定。具体计算公式是:医疗费计算公式医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费交通食宿费;交通食宿费金额等于交通费加住宿费加伙食费等于单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数加单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数加单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数住院伙食费。

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