劳动合同生效的四个条件应是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
⒈劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 ⒉劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，即要求合同必须完全具备法定必备条款。 ⒊劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则，遵守法定的程序。如果依照法律规定合同需要按国家规定鉴证或按当事人约定需公证的，必须将合同文本送交法定劳动合同鉴证机构或公证机构进行鉴证或公证劳动合同才依法生效。 ⒋当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手段订立的合同无效。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
合同生效的四个条件是： 1、合同当事人具有相应的民事行为能力和民事权利能力； 2、合同当事人能协商一致； 3、意思表示真实； 4、合同订立形式、内容不违反法律规定。
只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，双方当事人认可并签字或者盖章，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
-
-
合同生效的四个条件是什么?1．行为人在缔约时具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律或社会公共利益； 4、形式要件：一是依法成立的合同，自成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是
2021.01.26 116 -
合同生效的四个条件是什么合同生效应满足以下四个条件： 1、当事人行为要与内心一致，即合同内容是当事人真实意思的表达； 2、当事人具有相应的订立合同的能力，即当事人必须能够认识和辨认自己的行为，判断自己行为的法律后果； 3、不违反法律和社会公共利益； 4、具备法律生
2022.04.13 714
-
合同生效的四个条件是什么
合同生效的四个条件： 1、主体合格，合同双方当事人应具备相应的民事行为能力； 2、双方意思表示真实； 3、合同内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违反公序良俗； 4、形式合法，法律、行政法规规定采用
2022-05-25 15,340 -
什么是合同生效的四个条件
合同生效的四个条件： 1、主体合格，合同双方当事人应具备相应的民事行为能力； 2、双方意思表示真实； 3、合同内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违反公序良俗； 4、形式合法，法律、行政法规规定采用
2022-06-06 15,340 -
合同生效的四个条件是什么？
合同生效的四个条件为： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社会公共利益； 4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件
2022-05-13 15,340 -
合同生效的四个条件
第一、合同经双方签字确认后成立，如果没有附加生效条件，也不属于经审批后方能生效的情况，那么成立时就生效了，合同一旦成立、生效即对双方均具有约束力；第二、合同生效并非一定受到法律的保护，还得看内容是否合
2022-03-19 15,340
-
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,949 2022.04.17 -
01:27
抵押合同生效条件从原则上来说，抵押权也是约定担保物权，要以签订抵押合同来设定。一份能够产生法律效力的抵押合同，除了具有民事行为能力、意思表示真实、内容符合法律规定及具备法定形式之外，还需要抵押财产为法律规定没有禁止抵押的财产。 抵押合同具体的生效要件包括：
1,771 2022.04.17 -
01:30
定金合同生效条件根据相关法律规定，定金合同生效的要件有以下五点：1、当事人双方在签订定金合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。法律之所以这样规定，是为了保证当事人在签订合同时能够完全辨认直接的行为并且预见其行为的后果；2、合同内容系双方当事人真实的意
2,053 2022.04.17
