公司按月赔偿协议要赔偿吗
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公司解散赔偿劳动者经济补偿金后，需要签署协议，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
必须要，事故双方没有要求签订协议，但是需要跟保险公司签订赔偿协议。交通事故的理赔一般程序是：报案、确定责任、定损（有人伤亡要就医发票或司法鉴定书等）、签订赔偿协议、保险赔偿。
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离婚赔偿协议要公证吗离婚赔偿协议可以公证，公证是双方当事人自愿选择的程序。办理离婚手续后对离婚赔偿协议进行公证，可以增加离婚赔偿协议的有效性和合法性；办理离婚手续前，离婚赔偿协议公证无效。
2020.04.06 87 -
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工伤赔偿协议要按月支付吗
是的，法律依据是工伤保险条例第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
2022-03-22 15,340 -
公司不按照规定赔偿工伤赔偿协议怎么办？
以下三种情况工伤赔偿私协议效或者申请撤销： (1)未经工伤认定劳能力鉴定前否认定工伤劳能力等级做协议； (2)存显失公平、重误解甚至用单位欺诈、胁迫、乘危情况签订违背劳者真实意思表示； (3)违反工伤
2022-08-23 15,340 -
公司赔偿协议书
赔偿协议书范本 甲方： 乙方： 乙方于年月日未经其许可，对其技术或者系统进行使用（修改），导致甲方的损失，现经双方友好协商，达成以下和解赔款协议书。 一、甲方同意在本协议签订时，一次性向乙方赔偿货损元
2022-08-14 15,340 -
员工工伤赔偿协议公司需要额外赔偿吗
员工工伤应该享受工伤待遇即可，按照《社会保险法》规定项目获得相应的赔偿。公司并不需要额外进行赔偿。如果员工不服是可以直接向法院起诉要求赔偿的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家
2022-02-12 15,340
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
2,115 2022.04.15 -
00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
2,394 2022.04.17 -
00:56
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需
3,222 2022.05.11
