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年龄大的员工如何开除

2024-09-10 11:43

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2024-09-10回复

专业分析:

根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款,雇主在辞退年长员工时必须严格遵守相关规定,任何有关超龄员工的辞退现象都属于违法行为。具体表现在以下三个方面:第一,辞退员工的事实依据并不充分;第二,辞退员工所依据的法律条文不够精确;第三,辞退员工的操作流程存在违规之处。以上这三种违法的辞退方式,将会对企业的经营和管理产生严重的法律风险。

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