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受工伤后到其他公司上班, 社保怎么办

2022-02-13 03:06

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山西在线咨询顾问团

2022-02-13回复

专业分析:

劳动者受工伤,辞职的,劳动者到别的公司上班,是可以正常缴纳社保的,具体的操作步骤是:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

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广东律参律师事务所

社保就算是被转移到外地,其他公司按道理也是应该要缴纳的,怎么会没有办法续保呢,你应该去找你服务的单位,他是有给你缴纳社保义务的,如果他没有按规定缴纳社保的话,你可以去社保局投诉他们要求补交。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般情况之下,现在的公司是可以在网络上查询得到,目前为员工缴纳保险的这家单位具体名字,然后再让员工自己去联系单位。 目前公司交了社保基本上都可以在网上进行流程申诉,在员工缴纳社保的时候里面就会弹出提示。通过提示可以了解到员工已经在其他公司进行了登记,并且会明确的写出单位的名称,此时员工可以自己去联系相对应的单位,并及时去去解决这个问题,否则就会影响到自己缴纳社保。

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