受工伤后到其他公司上班, 社保怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
社保就算是被转移到外地,其他公司按道理也是应该要缴纳的,怎么会没有办法续保呢,你应该去找你服务的单位,他是有给你缴纳社保义务的,如果他没有按规定缴纳社保的话,你可以去社保局投诉他们要求补交。
一般情况之下,现在的公司是可以在网络上查询得到,目前为员工缴纳保险的这家单位具体名字,然后再让员工自己去联系单位。 目前公司交了社保基本上都可以在网上进行流程申诉,在员工缴纳社保的时候里面就会弹出提示。通过提示可以了解到员工已经在其他公司进行了登记,并且会明确的写出单位的名称,此时员工可以自己去联系相对应的单位,并及时去去解决这个问题,否则就会影响到自己缴纳社保。
-
监事可以到其他公司上班吗?
监事可以在其他公司上班,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。监事是公司中常设的监察机关的成员,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公
2020.11.30 476 -
上班受伤公司不给报工伤怎么办
上班受伤公司不给报工伤的处理方式如下: 1、用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位注册所在地的劳动保障部门提出申报; 2、遇
2022.07.19 751
-
工伤后在其他公司上班影响赔偿吗?
员工工伤离职之后在其他公司上班是不影响员工索取工伤赔偿的。只要员工在事故发生时有缴纳工伤保险,而且认定为工伤之后,就是可以享受工伤待遇的。员工应该在和单位解除劳动关系的一年内索取工伤赔偿,如果出现纠纷
2022-04-26 15,340 -
在其他公司投过社保的职工到新公司后在网上如何添加社保及如何办理
在其他公司投过社保的职工到新公司后在网上添加社保的方法是;直接把之前的社保对接到现在服务的单位,具体办理由现单位负责。应该是恢复参保。 一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、社会保险
2023-02-13 15,340 -
工人在公司上班期间受伤没有买社保怎么办
用人单位自当与劳动者建立劳动关系时就应当订立劳动合同以及购买社保。在此期间发生工伤用人单位未购买社保的,单位应当支付相应的工伤赔偿。建议先申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇
2022-01-20 15,340 -
上班时间不能到其他阶段受伤属于工伤吗
很遗憾,这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-26 15,340
-
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
981 2022.11.21 -
01:10
残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请
11,623 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
839 2022.06.01