工伤认定不下来怎样办
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工伤认定不下来不属于工伤，按非因工负伤办理。工伤认定是社会保险行政部门根据法律的授权对职工因事故伤害，或者是患职业病是否属于工伤或者是视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害之后享有工伤保险的待遇和发生争议通过法律的途径获得救济的前提条件。
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工伤认定下来后要怎样办职工发生工伤，相关维权程序繁多，程序复杂。虽然，我们国家已经颁布了一系列法律法规，对劳动者因工受伤时进行有效保护，并建立了一套相关成熟和健全的职工工伤保障体系。但许多劳动者法律意识单薄，并不熟知这些规定。在此，律师告知广大工伤职工，在发生工
2020.06.14 81 -
工伤认定下来后怎么样办职工发生工伤，相关维权程序繁多，程序复杂。虽然，我们国家已经颁布了一系列法律法规，对劳动者因工受伤时进行有效保护，并建立了一套相关成熟和健全的职工工伤保障体系。但许多劳动者法律意识单薄，并不熟知这些规定。在此，律师告知广大工伤职工，在发生工
2020.05.20 138 -
工伤认定下来后该怎样办职工发生工伤，相关维权程序繁多，程序复杂。虽然，我们国家已经颁布了一系列法律法规，对劳动者因工受伤时进行有效保护，并建立了一套相关成熟和健全的职工工伤保障体系。但许多劳动者法律意识单薄，并不熟知这些规定。在此，律师告知广大工伤职工，在发生工
2020.10.01 104
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2022-11-30 15,340 -
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2022-08-13 15,340 -
工伤认定下来后要怎样办
一、如果劳动者伤情较重，比如存在骨折等情形，在伤情相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对因工受伤导致的伤残等级、护理依赖程度，及停工留薪期等情形进行鉴定。 二、相关鉴
2022-10-12 15,340 -
工伤认定下来后怎么样办
一、如果劳动者伤情较重，比如存在骨折等情形，在伤情相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对因工受伤导致的伤残等级、护理依赖程度，及停工留薪期等情形进行鉴定。 二、相关鉴
2022-12-01 15,340
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,689 2022.06.30 -
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8,412 2022.04.12
