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保护未成年人的相关规定法律有什么
保护未成年人的相关法律包括《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,以及《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国刑法》中有关未成年人保护的规定。国家保障未成年人的生存权、发展权、受保
2020.10.30 2,142 -
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未成年工作合同的相关条件有哪些
未成年工作合同的条件: 1、达到法定年龄; 2、工作内容符合法律的规定; 3、签订的过程符合法定的程序。
2022-11-11 15,340 -
工作十年未签劳动合同,有没有相关的法律规定
工作十年未签劳动合同,劳动者和用人单位之间已经视为签订无固定期限劳动合同。劳动者可以要求用人单位支付十一个月的双倍工资,但之前已经支付过的工资要依法予以扣除。
2023-09-10 15,340 -
未成年工作合同有什么条件呢
未成年工作合同的条件: 1、达到法定年龄; 2、工作内容符合法律的规定; 3、签订的过程符合法定的程序。
2023-01-16 15,340 -
未成年工作合同的条件有什么,法律怎么规定的
未成年工作合同的条件: 1、达到法定年龄; 2、工作内容符合法律的规定; 3、签订的过程符合法定的程序。
2023-08-27 15,340
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解除合同的法定条件有哪些根据我国合同法的相关规定,解除合同的法定条件为: 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当双方协商不成时,守约方可以通过诉讼的方式,按照合同的约定追究违约方的违
2,217 2022.04.17 -
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著作权继承的有关规定著作权包括了人身权与财产权,对于人身权,所有者的继承人是无法继承的。但对于著作权财产权而言,是可以由合法继承人继承的。著作权中的财产权利和公民个人所有的其他合法财产一样,在公民死亡后,即成为公民个人遗产的组成部分,由其合法继承人继承。著作权
1,499 2022.04.17 -
00:54
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿工作三年,没有签劳动合同,赔偿的规定如下:1、公司自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年,则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日,支付劳动者两倍工资;2、因此工作三年,没有
10,965 2022.05.11