公司法人的工资该如何算
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1、如果该人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。3、一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。所以他其实不是员工，而是企业所有权的代表，理论上他没有工资这一说，他只是代表所有者行使职权，也就是说其实他是企业的代表所有者。一般企业的法人代表领工资是因为他有具体的职务，即他既是代表也是进行管理工作的员工。所以他没有规定必须领工资，给其它的员工发工资交个人税是他代理行使的职权之一。
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2020.05.07 171 -
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2022-05-16 15,340 -
公司法人如何算工资呢
公司法定代表人工资按照在公司里有具体的工作和职位，签订劳动合同当时约定的工资计算发放。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。
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2022-04-05 15,340
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公司清算时员工如何补偿公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,603 2022.04.15 -
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3,060 2022.04.17 -
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636 2022.04.17
