2022年死亡抚恤金发放标准是怎样
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1、职工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;因病死亡的,一次性抚恤金本人10个月基本工资;因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、法律依据:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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死亡抚恤金发放标准是烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
死亡抚恤金是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供的一定的抚恤金,以保障他们基本生活。 死亡抚恤的发放对象: 1、因公牺牲军人。 2、病故军人。 抚恤金的发放标准是: 1、革命烈士按牺牲时80个月的工资计发;因公牺牲的,按牺牲时40个月的工资计发; 2、因病死亡的,按病故时20个月的工资计发; 3、义务兵和月工资低于军队正排职军官工资标准的,都按军队正排职军官工资标准发给其家属一次性抚恤金; 4、立功和获得荣誉称号的现役军人死亡后,一次性抚恤金分别按下列比例增发:被中华人民共和国主席或者中央军事委员会授予荣誉称号的,增发35%;被军区(方面军)授予荣誉称号的,增发30%;立一等功的,增发25%;立二等功的,增发15%;立三等功的,增发5%。对于多次获得荣誉称号或多次立功的,以其获得的最高荣誉称号或最高立功等级增发一次性抚恤金。对于虽在服役期间荣立功勋,但在退出现役后死亡的,不再增发一次性抚恤金。
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死亡抚恤金发放标准是怎样的
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 抚恤金,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费; 病故的上一年全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前
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抚恤金发放标准最新抚恤金发放标准2022年
最新抚恤金发放标准2022年如下: 1、国家机关工作人员是烈士的,发本人生前80个月基本工资作为抚恤金; 2、国家工作人员因公牺牲的,发本人生前40个月的基本工资作为抚恤金; 3、国家工作人员因病死亡的,发生前20个月基本工资作为抚恤金;
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死亡抚恤金发放标准是怎样
职工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;因病死亡的,一次性抚恤金本人10个月基本工资;因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元;因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人一月补助21
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职工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;因病死亡的,一次性抚恤金本人10个月基本工资;因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2022-11-04 15,340 -
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标准司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。1、在丧葬过程中发生的费用包括:1.1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、
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2021年离休干部死亡抚恤金国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。国家机关工作人员,及离退休人员死亡
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