尘肺七级的劳动补偿有多少钱一个月
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重庆市工人七级工伤(煤尘肺一期七级)赔偿准则(赔偿事项与计量方法): 1、一次性伤残补贴金受伤工人本人月薪水×13个月; 2、一次性伤残医疗补贴金(以劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同是前提)全市上年工人月平均薪水×8个月; 3、一次性伤残就业补贴金(以劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同是前提)全市上年工人月平均薪水×15个月; 4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿事项还包括医疗费、停工留薪期薪水、转院花费、护理费、住院伙食补贴费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为: (1)医疗费:按100%享受。 (2)停工留薪期薪水:按国家限定享受,但通常不超出12个月,最长24个月,在此期间的护借口用人单位负责。 (3)住院伙食补贴费:按本单位因公出差伙食补贴准则的70%享受。 (4)转院花费:按本单位因公出差准则享受。 (5)生活护理费:依据判定结论享受分别待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理:按重庆市上年度工人月平均薪水的50%享受。大部分护理:按重庆市上年度工人月平均薪水的40%享受。部分护理:按重庆市上年度工人月平均薪水的30%享受。 (6)辅助器具费:按国家准则由劳动本领判定委员会确定。商量赔偿不成,用人单位所在地或意外发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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工伤7级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。
工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要安装)等,根据实际情况确定是否享有及具体数额。 构成七级伤残:一次性伤残补助金(13个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要安装
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