身体不好,有赔偿吗
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算，每工作满一年一个月本人工资计算。例：在单位工作年限为一年零七个月，经济补偿为2个月的本人工资。
能。身体状况是法院对孩子抚养权判决的考虑因素之一，但是也是有可能的。关于孩子扶养权问题若二人无法达成一致，可交由法院判决，法院会从二人的经济状况，生活环境，身体状况，孩子的年龄，性格和与二人的亲密度出发进行判决。
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身体不好孩子有义务抚养吗？能。身体状况是法院对孩子抚养权判决的考虑因素之一，但是也是有可能的。关于孩子扶养权问题若二人无法达成一致，可交由法院判决，法院会从二人的经济状况，生活环境，身体状况，孩子的年龄，性格和与二人的亲密度出发进行判决。
2021.02.02 147 -
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感情不好离婚有赔偿吗一般感情不好离婚的，没有离婚赔偿。法律规定的离婚损害赔偿，是在其中一方有重大过错的情况下，无过错方在离婚的时候提出来的。如果另一方没有重大过错，那就不可以提出离婚损害赔偿。
2021.02.12 104
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身体不好要求评残, 身体不好的话, 导致骨折, 导致骨折, 赔偿多少?
一、评残是一个专业的工作，需要结合相关标准和病历等，无法从你所述的情况而作出结论。 二、建议评残之后，如果是工伤，则向工伤保险基金申请工伤保险待遇，如公司未缴纳工伤保险，则可以委托律师向公司追讨相关工
2022-03-18 15,340 -
妻子身体不好，丈夫有义务吗？
婚姻法第二十条规定：夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。另外，夫妻扶养从婚姻合法有效成立之时起产生，至婚姻合法有效终止时消灭。所以如果离婚的话，则妻
2022-10-10 15,340 -
身体不好加班不算罚款吗？
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、
2022-09-22 15,340 -
离婚身体不好能离结吗
一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 这样规定是很有必要的，很多女性在此期间，往往是没有工作或主动辞去工作的，如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神
2022-07-15 15,340
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交通事故不赔偿失信人终身吗交通事故不赔偿，失信人不是终身的。只要失信被执行人满足下列情形之一的，那么人民法院需要将其的有关信息，从失信被执行人名单库中删除，具体如下： 1、全部履行了生效法律文书确定义务的； 2、与申请执行人达成执行和解协议，并经申请执行人确认履行完
2,313 2022.05.11 -
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿企业法人濒临破产进行法定整顿，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
7,295 2022.05.11 -
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人身损害拒不赔偿怎么办人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起
1,668 2022.04.15
