个人交养老金和单位交养老金有什么区别啊
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个人交养老保险和单位替个人交养老保险的区别主要有以下三个方面; 1、养老保险的种类不同,单位交属于职工养老保险,个人缴纳的属于灵活就业人员养老保险; 2、养老金数额不同,职工养老保险参保上一年度当地人员月均收入,灵活就业人员养老保险的具体数额由当事人在社保限定档级中选择; 3、个人缴费的比例不同,职工养老保险缴费比例为8%,灵活就业人员养老保险个人缴费比例为20%。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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个人交养老保险和单位交的区别:手续办理不一样,单位向社保部门申请给职工缴纳社会保险,灵活就业人员自己绑定银行卡扣费。缴费比例不一样:单位职工参加养老保险,缴费比例是个人承担缴费基数的8%。费用负担不一样,一般灵活就业人员缴费少一点。缴费方式不一样,单位是从对公账户中扣费。部分老人退休年龄不一样,灵活就业人员统一年龄。
1、在单位工作的时候,提到保险都是直接关联的五项内容。除了经常提到的养老保险和医疗保险,还有失业保险、工伤保险和生育保险。而对于灵活就业参保人员,他们只有养老保险和医疗保险两种。但现在很多单位还为职工缴纳公积金,灵活就业参保人员很难享受到“福利”。如果我们从企业参保转向灵活就业参保,需要承担其他保险缺失的风险。 2、无论是个人还是企业参保,缴费基数乘以缴费比例得到缴费数量。企业缴纳社保的比例一般为24%。其中,8%的缴费基数由员工自己承担,16%由用人单位承担。
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1、养老保险的种类不同; 2、养老金数额不同,职工养老保险参保上一年度当地人员月均收入,灵活就业人员养老保险的具体数额由当事人在社保限定档级中选择; 3、个人缴费的比例不同。
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