年终奖要不要交社保？
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年终奖需要交税。而且雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
2018年10月1日起至2018年12月31日，先将工资薪金所得基本减除费用标准提高到每月5000元，并按新的税率表计算纳税，不实行专项附加扣除。 2019年1月1日起，将劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税，并实行专项附加扣除。 关于2018年10月-12月工资的计算，是指税款所属期是10月-12月，注意不是纳税申报时间点，说的再通俗一点：就是2018年11月报2018年10月的个税，适用5000元新的费用标准和新的税率表; 2018年10月申报2018年9月的个税，还是适用3500元的旧的费用标准和就的税率表。
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年终奖计入社保基数年终奖计入社保缴费基数，针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： （1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 （2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交
2020.03.25 292 -
年终奖超过多少要交税？年终奖无论多少都需要交税。 根据相关法律规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，
2020.10.04 727 -
年终奖4万要交多少税年终奖4万要交3790元税。年终奖属于个人的全年一次性奖金，税收制度改革后，应计入综合所得进行计算，按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。 一、税率的情况如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳
2022.07.06 24,634
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年终奖要交社保吗
年终奖不需要缴纳社保。1、社会保障和公积金从工资中扣除，与年终奖金无关。社会保障和公积金每月从工资中扣除，年终奖金只在年底．年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶的奖励，是对过去一年工作业绩的肯定．年终
2022-01-05 15,340 -
年终奖需要交社保吗
年终奖不需要缴纳社保。 1.社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。 2.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的
2022-05-29 15,340 -
年终奖需要交社保吗？
年终奖不需要缴纳社保。 1.社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。 2.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的
2022-06-01 15,340 -
年终奖交社保吗？
年终奖不需要缴纳社保。 1.社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。 2.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的
2022-06-19 15,340
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年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,688 2022.04.15 -
00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,826 2022.04.17 -
00:51
医保要交多少年可以享受终身医保要交多少年可以享受终身具体如下： 1、政策规定，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年； 2、医疗保险要求，参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险
13,601 2022.05.18
