谁对规章制度执行情况进行监督检查
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根据相关法律的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
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哪些人对劳动法律法规的执行情况进行监督检查呢
对劳动法律法规的执行情况进行监督检查的是县级以上的各级劳动局。国务院劳动行政部门负责对全国劳动合同制度的实施进行监督管理。而县级以上地方人民政府中的劳动局对其行政区域内负责监管。
2020.08.20 164 -
什么人应该对劳动法律法规的执行情况进行监督检查
根据相关法律的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
2020.04.03 87 -
哪些人应该对劳动法律法规的执行情况进行监督检查
根据相关法律的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
2020.10.03 116
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劳动行政部门依法对哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (1)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (2)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (
2022-07-19 15,340 -
法律法规执行情况监督检查机制的规定是哪些
统计执法监督检查应当贯彻有法必依、执法必严、违法必究的方针,坚持预防、查处和整改相结合,坚持教育与处罚相结合,坚持实事求是、客观公正、统一规范、文明执法、高效廉洁原则。 统计执法监督检查中,与执法监督
2022-08-03 15,340 -
对劳动法律法规执行情况的监督检查怎么写
根据相关法律的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
2022-10-19 15,340 -
劳动行政部门在监督检查用人单位制定规章制度及其执行情况时应注意哪些问题?
劳动行政部门在监督检查时,应注意检查规章制度的内容、形式是否合法、制定规章制度的过程是否符合程序要求、员工的知情权和参与权。监督检查的后续结果是追究相应的法律责任。根据《劳动合同法》第八十条的规定,用
2021-11-11 15,340
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对70岁老人如何执行强制执行对70岁老人执行强制执行的方式是,根据已有的财产执行,无法执行的,法院会裁定终止执行。根据相关法律规定可知,有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行: 1、申请人撤销申请的; 2、据以执行的法律文书被撤销的; 3、作为被执行人的公民死亡,无遗
21,470 2022.04.17 -
00:52
纳税人无权了解监督税款的使用情况对不对纳税人无权了解监督税款的使用情况不对。公民可以向国务院部门、地方各级人民政府、县级以上政府部门申请信息公开。也就是说,申请的对象限于政府部门,而不包括人大、政协、司法机关、党委、纪委等非政府部门。根据相关法律规定可知,税务人员经税务机关批准
843 2022.04.17 -
01:08
监察机关对哪些人员进行监察监察机关对以下人员进行监察: 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理
10,926 2022.04.17