劳动局说工资少怎么办
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拖欠工资劳动局可通过以下方法处理：和劳动局协商；向上级部门举报，由上级部门责令劳动局支付；向仲裁委员会申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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劳动局拖欠工资怎么办拖欠工资一般有以下处理方法： 1、和单位协商一致，单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
2020.12.16 358 -
劳动局不给工资怎么办?用人单位不发工资的，是侵犯了劳动者的劳动报酬请求权的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，运用法律武器来维护自己的合法权益。 劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，向人社部门投诉不发工资不管，也可以到劳动局监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁。
2020.05.27 309 -
劳动局拖欠工资怎么办劳动局拖欠工资的处理方法： 1、和单位协商一致，单位支付员工工资； 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资； 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与
2022.04.14 846
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劳动局说你工厂没给我们发工资怎么办
《》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付。《劳动法》第五十条：工资应当以货
2022-09-05 15,340 -
劳动局拖欠工资如何说
1、当然管事。不收费。用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 2、《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，
2022-07-24 15,340 -
劳动局劳动不发工资怎么办
一年不发工资的，劳动者向劳动保障行政部门投诉的，劳动行政保障部门责令用人单位限期支付劳动报酬，限期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2021-11-02 15,340 -
劳动局劳动局怎么要工资啊
如果劳动监察责令不支付，申请劳动争议仲裁，仲裁裁决不支付，申请人民法院执行。部分省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先投诉劳动监察，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。
2021-10-24 15,340
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00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,519 2022.04.17 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
1,159 2022.06.22 -
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拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,874 2022.06.22
