公积金还款有没有相关的法律规定
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可以，职工购买自住商品房(包括经济适用房)，在符合相关条件下可以提取公积金账户内的存储余额，提取时只能一次性提取有效文件批准当月(含)前的余额，且不得超过购房费用。办理时需提供下列材料(均为原件)： （1）公积金提取申请书(由所在单位提供，已转入公积金集中封存户的由服务中心提供)； （2）《房屋所有权证》及契税完税凭证或全额付款发票；尚未领取《房屋所有权证》的，提供经房产交易管理部门备案登记的《商品房买卖合同》、套型建筑面积在90平方米(含)以下的首付比例不得低于20%房款的税务监制收据或购房发票；套型建筑面积在90平方米以上的首付比例不得低于30%房款的税务监制收据或购房发票。 （3）结婚证或户口簿； （4）提取人身份证； （5）公积金有效凭证(不作必要性要求)。为确保住房公积金的专款专用，2012年11月1日后实施的新的公积金调整政策，申请提取公积金账户余额提前部分归还商业购房贷款的，须提交商业银行同意其提前还款的审批单，公积金中心将以转账方式支付到商业银行指定的还款账号。
《住房公积金管理条例》第二十四条
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《公司法》关于法定公积金的规定为如下： 一、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 二、如果公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
新《公司法》关于法定公积金的规定有，提取法定公积金，比例为百分之十。法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可以不提取。法定公积金是可以弥补亏损的。
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加班有没有相关的法律规定？法律对加班有限制规定。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延
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公积金提取的相关法律规定是什么公积金提取的相关法律规定是：根据《住房公积金管理条例》规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 4、出境
2022.04.17 1,788 -
定金的相关法律规定有哪些？定金的相关法律规定如下：根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以同意向对方支付定金作为债权担保。债务人履行债务后，定金应当抵消或者收回。支付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金
2022.04.15 833
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公积金贷款的条件具体是什么,有没有相关的法律规定
公积金贷款的条件是：借款人信用良好，具有稳定的职业和收入；已参加住房公积金制度，夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款；具有购房合同、城镇常住户口或有效居留身份等。
2023-06-14 15,340 -
公积金异地贷款相关法律规定有哪些
住房和城乡建设部发布了《住房城乡建设部关于住房公积金异地个人住房贷款有关操作问题的通知》，该通知明确解答了海口公能否异地公积金贷款的问题，并要求各城市公积金管理部门抓紧出台相关细则。 一、贷款城市公积
2022-11-09 15,340 -
新公司法法定公积金有什么相关法律规定的
1、新《公司法》关于法定公积金的规定有，提取法定公积金，比例为百分之十。法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可以不提取。法定公积金是可以弥补亏损的。 2、法律依据；《公司法》 第一百六十六
2022-10-13 15,340 -
公积金贷款有哪些相关规定？
1、住房公积金贷款额度不高于住房公积金管理委员会批准的最高贷款限额。 2、住房公积金贷款额度不高于购房首付款后所剩购房款。同时，不高于贷款公式计算额度。 另外，还不高于借款人还款能力。 3、可贷的最高
2022-11-08 15,340
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,935 2022.04.15 -
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
2,380 2022.12.11 -
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公积金提取后是否还能用公积金贷款公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；
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