在我国收童工的后果有什么？
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收童工的后果是：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。使用童工的用人单位，按每月使用童工5000元的标准处罚。用人单位在收到劳动保障行政部门责令限期改正的通知后，逾期仍未将童工交给父母的，劳动保障行政部门当自责令限期改正之日起每月处理一名童工罚款1万元，民政部门撤销民办非企业单位登记。
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工厂招收童工有什么后果工厂招收童工的后果有： 1、被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款； 2、逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记； 3、有童工受伤，根据法律规定在劳动能力
2020.12.27 242 -
在我国用人单位招聘童工会有什么法律后果用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，每使用一名童工每月处5000元罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担；其他。
2020.06.24 120 -
在我国用人单位招聘童工会有什么法律后果?用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，每使用一名童工每月处5000元罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担；其他。
2020.05.27 90
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收童工的后果是什么
在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律禁止使用童工，在某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 依据我国法律法
2022-06-01 15,340 -
童工有什么后果？
一、后果是用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照法律规定定罪处罚。 二、对违反《禁止使用童工规定》的
2022-11-03 15,340 -
收童工的 后果 到底是什么？
在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律禁止使用童工，在某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 依据我国法律法
2022-06-26 15,340 -
我想说有企业用童工有什么后果
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉
2022-05-23 15,340
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01:02
工程挂靠的法律后果有什么工程挂靠行为是法律明令禁止的行为，工程挂靠的法律后果如下： 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同是无效的； 2、被挂靠企业对建设工程质量承担的是连带责任、吊销资质证书等等； 3、被挂靠方与挂靠方双方均有
762 2022.10.08 -
00:56
国企职工被拘留后果国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留
7,090 2022.04.17 -
01:06
失信人会有什么样的后果失信人会有以下后果：被公布的失信被执行人，应当在一个月内主动到法院报告财产情况，并与申请执行人协商执行方案或还款计划。逾期既未到本院报到，又未履行生效法律文书确定义务的，法院将依照相关法律规定，对被执行人予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究
2,921 2022.04.17
