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离职证明未签订合同如何办理

2025-01-21 10:51

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2025-01-21回复

专业分析:

用人单位劳动合同终止和解除过程中需承担两种责任:一是违反《劳动合同法》第五十条的规定,未在解除或终止劳动合同时向劳动者出具证明并办理档案和社会保险关系转移手续,劳动行政部门将责令其改正;二是上述行为导致劳动者受到损害,用人单位需承担赔偿责任。劳动者可向劳动行政部门和人民法院提出赔偿请求,根据《劳动合同法》第八十九条的规定,用人单位违反规定未出具书面证明或办理转移手续,劳动行政部门将责令其改正;同时给劳动者带来损失,用人单位需承担赔偿责任。

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刘伟长律师

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