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推迟发工资怎么知道
根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由
2020.09.09 304 -
推迟发工资怎么举报
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担) 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除
2020.02.21 507 -
工资延迟发放个税如何申报
个人所得税通常是按照发放日来计算的,与工资发放的时间无关,都需要统一在发放日按实际发放的数额来计算个人所得税基数。如果想要补税处理的话,个人所得税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”,到主管地税机关的办税服务厅办理,其他资料具体请
2020.09.29 699
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延迟发放工资个税怎么申报
个人所得税通常是按照发放日来计算的,与工资发放的时间无关,都需要统一在发放日按实际发放的数额来计算个人所得税基数。如果想要补税处理的话,个人所得税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”,到主管
2021-07-25 15,340 -
酒店扣押金和推迟发放工资合法吗?
对您的回答如下: 1、酒店扣押金和推迟发放工资是违法的,建议您与对方协商解决,如协商不成,您可以向酒店所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。要求对方支付您工资并赔偿。如果因为用人单位未及时足额支付劳动报
2022-05-03 15,340 -
公司推迟发放工资是否违法
1、公司推迟发放工资属于违法行为。会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,按时支付工资是用人单位的义务。 2、用人单位有下列情形之
2022-06-03 15,340 -
公司推迟发工资怎么办?
关于公司延迟发工资,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工
2022-04-18 15,340
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01:41
工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,933 2022.04.17 -
00:55
延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,864 2022.05.11 -
01:01
开发商推迟交房怎么办
商品房买卖合同签订之后,购房者和开发商都应该按照合同的约定来履行义务。就开发商而言,及时向购房者交付房屋是其应该履行的义务。开发商不能向购房者按时交付房屋,属于严重的违约行为。那么,对购房者来说,此时可以要通过法律的途径来维护自己的合法权益
688 2022.04.17