6点半上班5点下班每天12个小时
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9点上班6点下班合法，劳动法规定，每天正常工作时间为8小时，每周正常工作时间40小时，超过工作时间为加班时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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每天上班12小时合法吗一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。
2020.04.27 972 -
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每天多上了半个小时班怎么办法律规定员工每天工作8个小时，每天加班时间不能超过一小时，一个星期至少安排休息一天。如果多上了班的话，属于加班，用人单位需要支付加班费，不支付加班费会受到法律的制裁。
2020.11.16 227
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每天加班到12点
根据《劳动法》第九十条规定，用人单位违法延长工作时间的，向劳动监察投诉，有劳动监察给予警告，责令改正，并按照受侵害劳动者没人100元以上500元以下处以罚款。
2022-08-20 15,340 -
每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
算加班，周六是公休日是正常休息日，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资
2022-03-09 15,340 -
每天上班12小时合法吗
不合法，《劳动法》对此具体规定如下：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
2022-02-03 15,340 -
每天加班5小时
我们就每天加班5小时问题回答如下。这肯定是违反劳动法的。关键是自己是否在乎这个工作，如果不在乎这个工作，可以到劳动局投诉维权。
2022-08-20 15,340
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初中开设重点班违法吗初中开设重点班违法。根据相关法律规定可知，学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；分设重点班和
2,476 2022.05.13 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,953 2022.04.15 -
00:50
哺乳期每天1个小时假可以执行多久哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。
5,512 2022.05.11
