2022年劳务公司的人工是否可以外包
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劳务公司人工是可以外包的，外包劳务人员时，劳务公司要与用工单位签订劳务外包协议。《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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2020.02.19 205 -
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2022.08.24 1,802
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劳务公司人工可以外包吗
劳务公司人工是可以外包的，外包劳务人员时，劳务公司要与用工单位签订劳务外包协议。
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2022-11-13 15,340 -
劳务公司打工人工可以外包吗？
劳务公司人工是可以外包的，外包劳务人员时，劳务公司要与用工单位签订劳务外包协议。
2022-11-11 15,340 -
劳务外包都是可以劳务公司的啊？
劳务公司人工是可以外包的，外包劳务人员时，劳务公司要与用工单位签订劳务外包协议。
2022-11-03 15,340
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850 2022.10.08 -
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1,191 2022.04.17 -
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十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,529 2022.05.11
