单位注销和另一个单位合并了债务应该找谁要啊
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被单位车辆撞了找用人单位赔。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向故意制造事故的职工追偿。
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债务单位注销怎么办对于注销有限公司债务怎么办这个问题，根据《中华人民共和国公司法》规定，公司只要注销登记，公司就宣告终止，其法律意义上的主体资格就消灭了。换句话说，公司只要注销登记，公司就不复存在了，任何人都不可能向其主张权利了。对债权人来说，并非作为债务人
2022.04.13 569 -
从一个单位到另一个单位怎么算工龄劳动者从原用人单位到新用人单位，原则上工龄不应连续计算，但在以下三种情况下，存在着例外。第一，新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续计算。第二，新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系，劳动者的工龄应连续
2020.07.31 2,713
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单位注销了签的单位注销的合同还有效吗
公司注销后，并不影响合同的法律效力。合同是否具有法律效力可以从以下几点考虑： 第一，合同双方当事人为完全行为能力人； 第二，合同系合同双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫，趁人之危等情形； 第三，合同内
2022-07-25 15,340 -
合并债务合并债务合并分割时，原单位债务关系怎么变
合并时，合并各方的债权和债务应由合并后存续的公司或新设立的公司继承。被合并企业应当办理但未办理工商注销登记的，债权人起诉被合并企业的，人民法院应当根据企业合并后的具体情况告知债权人追加责任主体，责令责
2021-11-03 15,340 -
两个单位合并帐
制作调整凭证合并科目，并在摘要栏中写下原因，以备以后核实。借一个科目借一个科目（摘要写清楚）。例如，如果一个科目的其他应付账款与另一个科目的应付账款合并为应付账款，则借用其他应付贷款的应付账款。如果一
2021-12-13 15,340 -
那个单位合并后经济补偿金由谁支付啊？
一般不支付经济补偿金。还要看是否改变了劳动合同的内容，比如工作岗位或者工作地点。如果没有改变，当事人应当接受公司的安排，除非当事人自己辞职，自己辞职是不能要求补偿金的。只有出现以上法定事由时，员工才能
2022-07-13 15,340
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社保和医保分开两个单位交了社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社
13,048 2022.04.18 -
00:53
辞职后社保怎么转移到另外一个单位员工离职后，社保可以按照下列步骤转移到另一个单位： 1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证； 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位； 3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续； 4、按照期限足额
11,840 2022.05.11 -
00:57
建设单位和施工单位有什么区别建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
2,419 2022.04.17
