公司收取保证金是否合,法律上有哪些规定
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用人单位无权向劳动者收取押金,是不合法的行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
公司收取保证金是不合法的。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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公司向员工收取保证金符合法律规定吗
公司向员工收取保证金是不符合法律规定的,劳动者应当向监察部门举报,劳动行政部门会责令单位退还给劳动者。根据相关法律规定,如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2020.10.08 178 -
取保候审保证金有哪些法律规定
采取保证金形式取保候审的,保证金的起点数额为一千元。 综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济状况,当地的经济发展水平等情况,确定收取保证金的数额。
2020.11.28 307 -
保候审规定不收取保证金有哪些规定
以下情况要没收取保候审保证金: 1、未经执行机关批准,不得离开所居住的市县。 2、和其他人串供。 3、干扰证人作证。 4、住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内未向执行机关报告。
2020.06.13 309
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公司收取保证金是否合法
公司收取保证金是不合法的。根据相关法律规定,若是有此种行为的,会被责任退还给本人,还会罚款的行政处罚。根据相关法律规定,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-06-25 15,340 -
公司收取代收保证金是否合法
公司的做法违法,劳动合同法已经明文规定不可以以任何名义向劳动者收取任何保证金或者押金。
2022-10-11 15,340 -
公司要收取保证金是否合法
公司的做法违法,劳动合同法已经明文规定不可以以任何名义向劳动者收取任何保证金或者押金。
2022-06-28 15,340 -
公司收取员工保证金是否合法
交合同保证金不合法,如已收取你可向劳动局投诉,其应承担行政处罚责任;如单位没有给收据可采取录音等方式完善证据,然后通过协商投诉或仲裁方式索回押金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第9条:“
2022-05-03 15,340
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合同违约金的法律规定有哪些
合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方
1,673 2022.04.17 -
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定金和订金法律上有哪些不同
定金和订金在法律上的不同之处: 1、在概念上,我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定,一般作为预付款处理,而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在; 2、订金在订立合同后仍可以退回,而定金则不能随意退回,否则适用定金罚则,交付定金的一
1,587 2022.04.17 -
01:07
学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,369 2022.05.11