劳动报酬约定不清怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
当劳动报酬约定不明时，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
-
劳动报酬约定不明怎么办劳动报酬约定不明，劳动者与用人单位重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020.11.21 77 -
劳动报酬约定不明确怎么办？劳动报酬约定不明确可以重新协商；协商不成的实行同工同酬。劳动报酬条款属于劳动合同的必备条款，依法应当明确。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月，工资不明可向当地的劳动监察大队举报投诉。
2020.09.19 104 -
劳动报酬约定不明确怎么办劳动报酬约定不明确，劳动者与用人单位可以协商；协商不成，适用集体合同规定；集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同，实行同工同酬；集体合同未规定劳动条件等标准或者没有集体合同，适用国家有关规定。
2020.03.17 103
-
劳动报酬约定不清怎么办?
劳动报酬约定不清，按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2022-05-22 15,340 -
劳动合同对劳动报酬约定不清怎么办
1、劳动合同中对工资约定不明确，用人单位与劳动者可以重新协商； 2、协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬； 3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等
2022-05-27 15,340 -
劳动报酬约定不清怎么解决
劳动报酬约定不清，按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2022-05-24 15,340 -
劳动报酬约定不清怎么处理
劳动报酬约定不清，按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2022-05-23 15,340
-
01:03
劳务报酬怎么申报个税劳务报酬申报个税的流程如下： 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写； 2、纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报
13,623 2022.04.17 -
01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,862 2022.04.17 -
00:53
劳动合同违约怎么办劳动合同违约的，被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商，而擅自变更劳动合同或强迫对方接受，对方有权拒绝，并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为，而非违约行为，无需承担违约责任。除非
2,176 2022.04.15
