员工待命状态下在宿舍突发脑溢血属于工伤吗
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如果在24小时死亡的，视为工伤，走工伤保险流程，享受工伤保险待遇；不符合前述规定的，走医疗保险流程，享受医疗保险待遇。如果单位未给该工人缴纳社保的，前述待遇均由单位承担。
不构成工伤，根据法律规定，职工只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或经抢救在48小时之内死亡的，可以认定视同工伤。员工已经回到宿舍休息，发生脑溢血的无论是否导致死亡都不构成工伤。
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工人在宿舍突发脑溢血怎么赔公司员工在宿舍出现用脑出血的，可以申请工伤认定，认定为工伤的，可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。
2020.01.14 297 -
工人在宿舍突发脑溢血如何赔工人在宿舍突发脑溢血，一般不属于工伤，但可由相关的责任人来赔偿医疗费、护理费或者丧葬费和死亡赔偿金等费用。工人如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。
2021.04.21 1,074
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员工宿舍突发脑溢血算工伤吗
不构成工伤，根据法律规定，职工只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或经抢救在48小时之内死亡的，可以认定视同工伤。员工已经回到宿舍休息，发生脑溢血的无论是否导致死亡都不构成工伤。
2021-12-28 15,340 -
员工在宿舍突发脑溢血怎么赔偿
公司员工在宿舍出现用脑出血的，可以申请工伤认定，认定为工伤的，可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业
2022-05-28 15,340 -
工人在宿舍突发脑溢血如何赔
一、应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工)，如果是后者可以申请工伤认定并享受工伤待遇。 二、如果属于已经享受退休待遇的超龄人员，一般在务工合同中应约定此类问题
2022-06-03 15,340 -
工人在宿舍休息时突发脑溢血算工伤吗
工伤保险条例第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血，第一不是在工作时间和工作岗位，突
2022-02-11 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,480 2022.06.06 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,601 2022.04.17 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,595 2022.04.17
