九级伤残能赔多少钱
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根据我国《工伤保险条例》，工伤职工伤残等级鉴定达到9级的，赔偿金额不明确，但有以下赔偿标准：1、医疗费用：以医院发票金额为准。其中，社会保障支付约80％，单位支付20％。2、住院食品补贴：住院天数乘以100元／天乘以70％，由社会保障支付。3、交通费：根据实际情况，由社会保障支付。4、停工留薪：我的工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准，由单位支付。5、护理费：参照当地护理人员从事同级护理的劳动报酬标准支付。6、一次性伤残补贴：我的工资乘以9个月，由社会保障支付。7、一次性医疗补贴：我的工资乘以2个月，由社会保障支付。8、一次性伤残就业补贴：我的工资乘以8个月，由单位支付。我的工资是指受伤前12个月的平均工资；如果不是劳动者购买社会保障的工资标准，上述所有单位将承担社会保障。
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对于九级伤残的赔偿金额问题，是需要根据实际情况具体分析的，根据我国相关法律规定，是属于工伤情形的，其赔偿的项目有： 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资； 2、一次性伤残就业补助金； 3、一次性工伤医疗补助金。因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的赔偿标准不一样，其具体赔偿金额以实际为准，以其本人的工资为基数。
具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。职工因工作遭受事故伤害属于工伤，可以享受工伤医疗待遇，工伤九级的赔偿伤残补助金为9个月的本人工资。除工伤外的财产经鉴定为九级伤残的，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费。
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工伤九级九级伤残能赔偿多少钱工伤赔偿问题：工伤等级分为十个等级，赔偿时分为三个梯度，分别为：一至四级； 五、六级；七至十级。九级工伤赔偿参照七至十级工伤赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本
2020.07.24 587 -
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2021.10.12 593
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九级伤残赔17万九级伤残能赔多少钱
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2021-12-16 15,340 -
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一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×2
2022-08-04 15,340 -
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九级伤残能赔多少钱?
根据我国《工伤保险条例》，工伤职工伤残等级鉴定达到九级的，并没有明确赔偿数额，但具有以下赔偿标准： 一、医疗费：以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。 二、住院伙食补助费
2022-08-20 15,340
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九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,457 2022.04.17 -
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交通事故九级伤残能赔偿多少钱交通事故九级伤残的具体赔偿金额，需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是： 1、医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿； 2、残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
3,906 2022.06.15 -
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工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,856 2022.04.17
