有一种叫做胖您是过劳肥吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一派胡言,没有工伤叫胖的。r工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,胖与工作原因没有必然性,并非是因为工作原因遭受事故伤害,也不是法定职业病,不是工伤。rrr《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r(四)患职业病的;r(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r《职业病防治法》r第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。r本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。r职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
胖子当兵体检能过吗?
据介绍,今年国防部征兵办公室对体检标准进行了调整,主要有体重标准的调整,对体格条件较为优秀的应征青年,体重可放宽至不超过标准体重的百分之二十五,不低于标准体重的百分之十五。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
2020.04.06 1,687
-
工作中胖是一种工伤吗
胖并不属于工伤范畴,不能以此要求赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
2022-10-13 15,340 -
员工肥胖公司可以辞退吗
员工因为肥胖如果不影响正常工作的情况下,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被
2022-03-04 15,340 -
胖子当兵体检能过吗?
据介绍,今年国防部征兵办公室对体检标准进行了调整,主要有体重标准的调整,对体格条件较为优秀的应征青年,体重可放宽至不超过标准体重的百分之二十五,不低于标准体重的百分之十五。法律另有其他规定的,应当依照
2021-12-17 15,340 -
肥胖到底算不算,我该怎么索赔
如果与工作环境有关,可以申请职业病鉴定,鉴定为职业病的是工伤。工伤保险条例第14条、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工
2022-10-08 15,340
-
00:52
什么叫做合同诈骗罪
合同诈骗罪是指,行为人以非法占有为目的,在签订或者履行合同过程中,使用欺骗方法,骗取合同对方当事人数额较大的财物的行为。其中的欺骗方法包括:1、以虚假的单位或者冒用他人的名义签订合同;2、以虚假、作废的票据或其他虚假的产权证明作为合同担保;
1,316 2022.04.15 -
01:10
生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子罪能取保吗
生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子罪在情节轻微的情况下,是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情
1,214 2022.04.15 -
00:54
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法如下: 1、已执行新会计准则的,计提时:借:生产成本。制造费;管理费;销售费;贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分); 2、缴纳社保费时:借:应付职工薪酬—社会保险费(公司承担部分);其他应收(付)款-社会保险费(个人部
1,257 2022.04.25