下班途中见义勇为能定为工伤吗
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工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害,见义勇为行为,是一种社会责任的体现,与工作没有直接或间接的关系,不能认定为工伤。 见义勇为是道德层面的一种行为,与工作没有联系,受伤也不能构成工伤。
下班途中见义勇为一般不可以认定为工伤。个人因见义勇为受到伤害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿;认定为工伤的主要条件是因工作原因受到的事故伤害,不符合这一条件。
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下班途中见义勇为可以认定为工伤吗
工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害,见义勇为行为,是一种社会责任的体现,与工作没有直接或间接的关系,不能认定为工伤。 见义勇为是道德层面的一种行为,与工作没有联系,受伤也不能构成工伤。
2020.03.06 105
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下班途中见义勇为的可以定为工伤吗
1、劳动者在下班途中见义勇为,如果符合在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害等情形的,能认定为工伤;但如果是为维护个人利益而受伤的,一般不能认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第
2022-11-30 15,340 -
下班途中见义勇为算不算工伤?
1、劳动者在下班途中见义勇为,如果是在抢险救灾等维护国家利益或者公共利益的活动中受伤的,算工伤; 2、如果是为维护私人利益而受伤的,一般不能算作工伤。 3、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下
2022-11-06 15,340 -
下班途中见义勇为一般可以认定为工伤吗
1、劳动者在下班途中见义勇为,如果符合在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害等情形的,能认定为工伤;但如果是为维护个人利益而受伤的,一般不能认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第
2023-01-05 15,340 -
不是下班途中见义勇为可以认定为工伤吗
1、劳动者在下班途中见义勇为,如果符合在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害等情形的,能认定为工伤;但如果是为维护个人利益而受伤的,一般不能认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第
2023-01-03 15,340
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